Abstrakt
The Police Force, as a social institution, is not immune to various types of socially unacceptable behavior. Such behavior includes social pathology, defined as negative social behaviors that violate a system of norms and values and have a destructive impact on society on a larger scale. This study analyzed selected dysfunctional behavior and group socio-pathological phenomena existing in the police environment, which breaks down group ties and harms society at large. The study discusses such issues as extreme behavior in a professional situation, lack of readiness to oppose illegal influence, and mobbing.
Bibliografia
Beck, U. (2004). Społeczeństwo ryzyka. W drodze do innej nowoczesności. Warszawa: Wydawnictwo Scholar.
Bober, J., Hausner, J., Izdebski H., Lachiewicz, W., Mazur, S., Nelicki, A., Nowotarski, B., Puzyna, W., Surówka, K., Zachariasz, I., Zawicki, M. (2013). Narastające dysfunkcje, zasadnicze dylematy, konieczne działania. Raport o stanie samorządności terytorialnej w Polsce. Kraków: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie i Małopolskiej Szkoły Administracji Publicznej.
Bourdieu, P. (2005). Przemoc symboliczna [In:] Sztompka, P., Kucia, M., eds., Socjologia. Lektury. Kraków: Wydawnictwo Znak.
Cooper, H.L. (2015). War on Drugs Policing and Police Brutality. “Substance Use & Misue”, Vol. 50, No. 8-9.
Davenport, N., Schwartz, R.D., Elliot, G.P. (1999). Mobbing. Emotional Abuse in the American Workplace. Iowa: Civil Society Publishing.
Denney, L. (2019). Policing and Gender. Gender and Security Toolkit, Geneva: Published Geneva Centre for Security Sector Governance (DCAF).
Dobieszewski, A. (2004). Przyczyny i przejawy patologii społecznej. „Polityka i Społeczeństwo”, No. 1.
Dzimińska-Mosio, M. (2012). Odpowiedzialność dyscyplinarna funkcjonariusza Policji w kontekście ochrony praw człowieka i obywatela. „Policja. Kwartalnik Kadry Kierowniczej Policji”, No. 4.
Fiedukowicz, M. (2014). Etyka ogólna, etyka prawnicza a etyka funkcjonariusza Policji. „Policja. Kwartalnik Kadry Kierowniczej Policji”, No. 3.
Frąckowiak, K. (2013). Karnomaterialne aspekty mobbingu w Policji. „Policja. Kwartalnik Kadry Kierowniczej Policji”, No. 2.
Gacek, P. (2018). Niewykonanie rozkazu lub polecenia jako podstawa odpowiedzialności dyscyplinarnej funkcjonariusza Policji. „Policja. Kwartalnik Kadry Kierowniczej Policji”, No. 4.
Gavin, D. (2008). The Influence of Managerial Factors on Bullying in the Police. “Working Paper”, No. 179. Kent Business School. University of Kent.
Goffman, E. (2011). Instytucje totalne, Sopot: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne.
Haber, L.H. (2000). Organizacja formalna i nieformalna [In:] Kwaśniewicz, J., ed., Encyklopedia socjologii, Vol. III. Warszawa: Oficyna Naukowa.
Hirigoyen, M.F. (2012). Molestowanie moralne. Perwersyjna przemoc w życiu codziennym, Poznań: Wydawnictwo w Drodze.
Illusie, L. (2004). What is... a Topos?. “Notices of the American Mathematical Society”, Vol. 51, No. 9.
Jarczak, J., Noga, H., Małodobry, Z. (2018). Stres jako zagrożenie psychospołeczne w pracy policjanta. „Prace Naukowe Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie. Technika, Informatyka, Inżynieria Bezpieczeństwa”, Vol. VI.
Jaremczak, B. (2018). Agresja w policji – element systemu czy wypadkowa błędów. „Security, Economy & Law”, No. 4 (XXI).
Joh, E.E. (2009). Breaking the Law to Enforce it. Undercover Police Participation in Crime. “Stanford Law Review”, Vol. 62, No. 1.
Kural, M. (2017). Pojęcie rozkazu. Analiza teoretyczno-prawna. „Studia Prawnicze. Rozprawy i Materiały”, No. 1(20).
Kwaśniewski, J. (1991). Zakres pojęcia i problematyki patologii społecznej [In:] Szymanowski, T., ed., Patologia społeczna. Wybrane problemy. Warszawa: Wyższa Szkoła Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej.
Merton, R.K. (1968). Social theory and social structure. New York: Macmillan Publishing Co.
Merton, R.K. (2002). Teoria socjologiczna i struktura społeczna. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
Miedzik, M. (2014). Charakterystyka ofiar mobbingu w miejscu pracy. „Niebieska Linia”, No. 6(95).
Moczuk, E., Bajda, K. (2016). Problemy i zjawiska patologiczne w społeczeństwie tradycyjnym i nowoczesnym. Analiza socjologiczno-kryminologiczna. Rzeszów: Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego.
Morawski, Z. (1999). Funkcjonowanie policji w strukturze społecznej. Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego.
Nowak, A. (2008). Uwarunkowania i społeczne czynniki patologii społecznej. Wprowadzenie w problematykę seminarium [In:] Czerkawski, A., Nowak A., eds., Wybrane zagadnienia patologii społecznej – implikacje empiryczne. Katowice: Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego.
Pasieczny, J., Glinka, B. (2016). Obszary dysfunkcji organizacyjnych. „Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej”, Seria: Organizacja i Zarządzanie, z. 93.
Pasikowski, S. (2007). Gotowość funkcjonariuszy do przeciwstawiania się – relacja z badań pilotażowych [In:] Przeszłość – Teraźniejszość – Przyszłość. X lecie działalności psychologów policyjnych. Materiały pokonferencyjne. Warszawa: Wydawnictwo Komendy Głównej Policji.
Podgórecki, A. (1976). Zagadnienia patologii społeczne. Warszawa: PWN.
Pospiszyl, I. (2008). Patologie społeczne. Resocjalizacja. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
Pruchniak, P. (2007). Podmiotowe determinanty ekstremalnych zachowań policjantów [In:] Przeszłość – Teraźniejszość – Przyszłość. X lecie działalności psychologów policyjnych. Materiały pokonferencyjne. Warszawa: Wydawnictwo Komendy Głównej Policji.
Radosevic, Ż., Britvic, D., Tod, B. (2018). Factor structure and descriptive characteristics of the Croatian version of the revised Negative Acts Questionnaire (NAQ-R) as applied in the workplace, on a sample of police officers in the Split-Dalmatia Police District. “Criminology & Social Integration Journal”, Vol. 26, No. 1.
Sanecki, G. (2016). Przejawy mobbingu w środowisku pracy policjantów. „Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska Lublin–Polonia”, Vol. XXIX, No. 4, Section J.
Stanek, L. (2013). Specyfika pracy w Policji a bezpieczeństwo zdrowotne policjantów. „Kultura Bezpieczeństwa. Nauka – Praktyka – Refleksje”, No. 14.
Steinporsdottir, F.S., Petursdottir, G.M. (2018). Preserving Masculine Dominance in the Police Force with Gendered Bullying and Sexual Harassment. “Policing. A Journal of Policy and Practice”, Vol. 12, No. 2.
Szostek, D. (2015). Dysfunkcjonalne zachowania pracowników. Zarys problematyki. „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HMR)”, No. 1(102).
Trimpop, R.M. (1994). The Psychology of Risk Talking Behavior. Amsterdam: Elsevier Science B.V.
Trzcińska, W. (2005). Kobiety w Policji a prawa człowieka. „Policja. Kwartalnik Kadry Kierowniczej Policji”, No. 1.
van Voorden M. (2014). Rozkaz wojskowy jako instytucja prawa karnego. Podstawowe zagadnienia. „Studia Prawnoustrojowe”, No. 23.
Warszewska-Makuch, M. (2007). Polska adaptacja kwestionariusza NAQ do pomiaru mobbingu. „Bezpieczeństwo Pracy”, No. 12.
Wiciak, I., Baranowska, M. (2009). Wybrane patologie społeczne. Uwarunkowania, przejawy, profilaktyka. Szczytno: Wydawnictwo Wyższej Szkoły Policji.
LEGAL ACTS
European Convention on Human Rights from (Journal of Laws 1993, No. 61, item 284, as amended).
The Police Act of 6 April 1990 (Journal of Laws of 2020, item 360, uniform text).
Ordinance No. 805 of the Police Commander-in-Chief of December 31, 2003 regarding the principles of professional ethics of a police officer (Official Journal of the National Police Headquarters 2004, No. 1).